WILLKOMMEN
BENEFITS
EINSTEIGEN UND PROFITIEREN
Homeoffice Möglichkeit
Gleitzeitarbeiten
Flexible Zeitmodelle
Moderne IT / Infrastruktur
25 Tage Ferien (30 Tage ab 50. Altersjahr)
Zusätzliche Möglichkeit Einkauf Ferien
Bezahlte Ferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Weitere Ferientage bei diversen Anlässen
Zusätzliche Ferien bei Mutter-, und Vaterschaftsurlaub
Faire und gute Entlöhnung
Übernahme NBU Kosten von 100%
Sehr gute BVG-Versicherung
Treueprämie bei längjähriger Mitarbeit
Vermittlungsbonus bei TalentScouting
100% Lohnfortzahlung bei Militär, Krankheit und Unfall
Teamevents
Verpflegungsmöglichkeiten
Flottenrabatt auf Neukauf von Autos
Halbtaxabonnement für Mitarbeiter
Generalabonnement für Lernende
Geschäftsfahrzeug ab Projektleiter
Förderung und Finanzierungsmöglichkeiten für externe Weiterbildung